员工入职与岗位学习助手

项目背景

入职资料和岗位经验分散在不同文档中，新员工需要反复询问基本流程，培训内容也需要持续维护。该场景关注学习资料组织。

解决方案

将经过确认的岗位资料按学习主题整理，提供带来源的问答和学习清单。访问范围遵循企业权限，不用于自动决定录用、绩效或人员待遇。

核心功能

• 岗位资料分类及更新
• 学习路径与资料清单
• 来源问答和原文定位
• 疑问反馈与人工解答
• 按角色限定知识访问

交付成果

应用目标：让学习入口更集中，方便员工查找规范并核对依据。学习记录仅用于约定的培训流程，不替代人员管理判断。